VWBLOG

IL WELFARE AZIENDALE E L'EVOLUZIONE DELLA SOCIETA' LAVORATIVA
Le relazioni tra persone, imprese e territorio in questi ultimi anni hanno iniziato a cambiare e si sta delineando una nuova filosofia aziendale rinno...
IL WELFARE AZIENDALE POST PANDEMIA
Il welfare aziendale, viene definito dai sociologi come la “nuova grande trasformazione del lavoro” per il suo impatto sulla sfera lavorativa, contrat...
IL FLEXIBLE BENEFIT IN AUMENTO
Secondo l’Osservatorio Easy Welfare su oltre 500 piattaforme online, nel 2018 il credito medio pro capite è aumentato del 21% e risulta più elevato pe...
CONGEDO MATERNITA’
Da quest’anno congedo di maternità fruibile interamente dopo il parto L’opzione è alternativa alla suddivisione dei cinque mesi prima e dopo la n...
BONUS NIDO E WELFARE AZIENDALE
Bonus nido e welfare aziendale, cumulo solo per le spese rimaste a carico. Con la risposta n. 164/2018 , l’Agenzia delle Entrate fornisce il propri...
WEL…COSA? WELFARE COS’E’ E PERCHE’ STA DIVENTANDO IL MIGLIORE AMICO DEGLI HR
Prima di capire qual è stato il primo passo che ha condotto al Welfare come lo intendiamo oggi, ma soprattutto cos’è, ne diamo la definizione. Welfare...
NON BASTANO I BUONI PASTO???
No non bastano più….Quando ormai i buoni pasto non bastano più per gratificare i dipendenti e creare benessere bisogna pensare a un Piano Welfare Azie...
PIATTAFORMA WELFARE: COS’E’ E COME FUNZIONA
Quando un’impresa sceglie di approcciarsi al Welfare Aziendale, ha la possibilità di toccare con mano una piattaforma welfare personalizzabile a secon...
PREMI DI PRODUTTIVITA’ DETASSATI
Le istruzioni INPS per la detassazione dei premi produttività per datori e lavoratori che prende il via da novembre 2018 Per il bonus è necessario ...
L’ESTATE CHE UNISCE LE FAMIGLIE: con il nostro welfare aziendale si può
Sempre più le famiglie, per svariati motivi, hanno poco tempo da dedicare ai figli e attendono con ansia l’estate, per poter trascorrere del tempo ass...
LE DONNE E IL WELFARE: possibilità e work-life balance
Il welfare aziendale si dimostra un enorme potenziale per la valorizzazione dell’individuo, la conciliazione della sfera personale con quella professi...
PERCHE’ IL WELFARE AZIENDALE FA BENE ALLA PRODUTTIVITA’
Palestre, asili nido, maggiordomo, assicurazioni long term care e soprattutto, flessibilità: negli orari, nei contratti di lavoro e anche negli stipen...
WELFARE AZIENDALE
Il termine welfare deriva dalla locuzione verbale “(to) fare well”, espressione equivalente all’italiano “benessere”. Il welfare aziendale in linea g...
VOUCHER WELFARE PER SPESE MEDICHE: I VANTAGGI FISCALI
Non tutti i contributi che i dipendenti o i datori di lavoro versano alle casse sanitarie si possono dedurre dal reddito. Nella Circolare numero 5 ...
INIZIATIVE DI WELFARE PER I GENITORI
L’Italia è un Paese in cui le politiche attive dedicate all’accudimento dei bambini sono poche e non sempre fruibili da tutti. Basti pensare al ridott...
I VOUCHER WELFARE
Il concetto di welfare aziendale si sta radicando sempre più nel nostro Paese, questo grazie alle nuove leggi statali che ne favoriscono la diffusion...
LA PREMIALITA’ AI COLLABORATORI: IMPORTANTE DURANTE IL COVID-TIME
“Il segreto per far ripartire più in fretta le aziende? Investire sulle persone, dando loro fiducia e coinvolgendole nelle sfide presenti e future.” ...
WELFARE AZIENDALE: I PARLAMENTARI LO CONOSCONO?
Martedì 24 settembre 2019 ore 11:00 – Palazzo dei Gruppi Parlamentari Roma Alla presentazione dei risultati della ricerca “WELFARE AZIENDALE: C...
VUOI QUALCHE INFORMAZIONE IN PIù?